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Electricien (H/F)

Statut :

Adjoints techniques territoriaux (filière : technique, catégorie : C)

Hierarchie :

L’agent sera sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la régie municipale Bâtiments et du chef d’équipe responsable du corps d’état.

Missions :

MISSIONS :

• Effectuer les travaux en intervenant directement sur les ouvrages dans le corps d’état électricité, en suivant les directives du chef d’équipe du secteur ou d’après des documents techniques,
• Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou de travaux d’aménagement, de réparation et de rénovation, pour réaliser ou participer à la réalisation d’installations électriques de basse tension (BT) et de très basse tension (TBT), dans les spécialités d’éclairage, de confort thermique, de sécurité, de réseaux communicants, de gestion technique des bâtiments,
• Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, pour diagnostiquer les défauts et procéder aux dépannages des installations électriques,
• Effectuer la mise en service et l’entretien des installations de sonorisation.

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

• Connaître l’organisation d’un service technique et les circuits et processus de décision ou s’insère l’agent
• Règles d’entretien d’un bâtiment,
• Notions de réglementation ERP et d’ergonomie,
• Notions de sécurité et risques pour le public,
• Notions de normes sanitaires (Norme NF C 15-100),
• Principes de la communication orale et écrite,
• Techniques des installations électriques en courant monophasé et triphasé,
• Techniques de lecture de plan, lire et interpréter les schémas de montage,
• Techniques de dessin à main levée,
• Relevé des dimensions, établissement d’un métré,
• Connaissance des matériaux et matériels utilisés et leurs mises en œuvre,
• Techniques de signalisation,
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B obligatoire),
• Technique d’utilisation d’outils spécifiques,
• Règles de gestion des stocks,
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
• Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien,
• Rendre compte à la hiérarchie et alerter en cas de sinistre ou accident,
• Lire, comprendre et effectuer un plan, effectuer un croquis coté,
• Tracer, implanter un ouvrage sur le terrain dans les trois dimensions,
• Participer aux réunions de chantiers,
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers,
• Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic,
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements,
• Utiliser les outils spécifiques à l’électricité et pour travaux en hauteur,
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.

Profil :

PROFIL

• Diplôme ou niveau requis : Niveau IV (CAP ou BEP) dans la spécialité
• Permis B exigé,
• Être titulaire d’habilitations électriques suivant les prescriptions de l’UTE
• Sens du service public
• Rigueur, méthode, application et réactivité
• Goût du travail en équipe
• Politesse et courtoisie

Renseignement complémentaires :

HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL

• 37h40 par semaine, du lundi au vendredi,
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/26

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