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1 Directeur ALSH Multi sites (H/F)
Statut :
Filière Animation ; catégorie B
Hierarchie :
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Famille et de la Responsable du Service Enfance.
Missions :
Vous êtes passionné(e) par l’animation, le management d’équipe et l’accompagnement des enfants ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre porteur de sens, au service du public et des familles ? Rejoignez-nous !
Vos missions principales
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Famille et de la Responsable du Service Enfance, vous assurez la direction et le remplacement des directeurs d’ALSH sur plusieurs sites (temps périscolaires et extrascolaires), en maternel comme en élémentaire.
Pédagogie & qualité éducative
Élaborer et piloter les projets pédagogiques en lien avec le Projet Éducatif Territorial
Garantir la qualité et la sécurité des accueils dans le respect de la réglementation SDJES
Veiller au bien-être, au rythme et à l’implication des enfants
Assurer une communication de qualité avec les familles, les écoles et les partenaires
Management & accompagnement des équipes
Encadrer, former et évaluer les animateurs
Animer la dynamique d’équipe et impulser des projets éducatifs
Favoriser un management bienveillant et collaboratif
Gestion & organisation
Assurer la gestion administrative, matérielle et financière des accueils
Veiller au respect des procédures et outils de suivi (Concerto OPUS, Opus Mobilité)
Vous êtes passionné(e) par l’animation, le management d’équipe et l’accompagnement des enfants ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre porteur de sens, au service du public et des familles ? Rejoignez-nous !
Pilotage de projets pédagogiques et gestion d’accueil de loisirs
Encadrement et animation d’équipe
Compétences :
Connaissance de la réglementation et de la sécurité des mineurs
Organisation, planification et gestion des priorités
Qualités relationnelles, communication et travail en équipe
Bienveillance éducative et sens du service public
Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation.
Profil :
BPJEPS (ou équivalence) – PSC1 souhaité
Expérience significative en accueils de loisirs (maternel & élémentaire)
Compétences managériales, sens de l’organisation et du service public
Autonomie, rigueur, bienveillance éducative et esprit d’équipe
Renseignement complémentaires :
Conditions de travail et avantages
Temps de travail annualisé : 1 607h par an
Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h à 13h30
Accueil du soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
Accueils de loisirs :
Mercredis de 8h30 à 18h30
Vacances scolaires de 8h30 à 18h
Avantages
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE 600€ + CIA)
Participation employeur à la complémentaire santé
Remboursement des frais de transport domicile-travail
Accès au GEPC et aux activités sportives de la collectivité.
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/26