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Chargé de mission Démocratie Participative et Citoyenneté (H/F)
Statut :
Attaché ou Rédacteur territorial (filière administrative ; catégorie A / B)
Hierarchie :
L'agent sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Communication, et sera chargé(e) de coordonner et animer la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Missions :
· Développement de la participation citoyenne,
- Animation de la participation citoyenne,
- Conduite de projets transversaux,
- Réalisation de rédactionnels en lien avec son périmètre d'action,
- Contribution aux autres missions du service,
- Animation et évaluation des conseils de quartier,
- Préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville,
- Coordination des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques, enquêtes…) en lien avec les services concernés,
- Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté,
- Veille sur les dispositifs existants dans d’autres collectivités et au niveau national (Convention citoyenne pour le climat par exemple),
- Animation des outils numériques pour favoriser la consultation des habitants et le dialogue citoyen,
· Travail partenarial ponctuel avec d’autres instances dépendant d’autres services de la ville (Conseil Municipal des Jeunes, Conseil des Seniors …) voire avec des acteurs associatifs,
- Coordination avec les actions de concertation existantes sur la future ZAC Charenton-Bercy et les autres actions participatives existantes au niveau local,
- Pilotage et gestion d’une démarche de budget participatif
Compétences :
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
- Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales,
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation,
- Connaissance des aspects juridiques de la démocratie participative,
- Méthodologie de la conduite de projet,
- Maîtrise des outils numériques,
- Qualités rédactionnelles,
- Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux,
- Expérience dans la conduite de démarches participatives,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Conduite de réunion,
- Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en transversalité,
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire,
- Capacité à travailler avec les élus,
- Capacité à observer et analyser les systèmes d’acteurs, les points de blocage,
- Capacité à formaliser les idées de projets et faire émerger des propositions partagées,
- Dynamisme et réactivité,
- Goût pour le contact direct avec les habitants.
PROFIL
· Diplôme ou niveau requis : Master « Communication publique et démocratie participative ou Affaires publiques parcours Ingénierie de la concertation » ou formation équivalente et expérience significative,
- Sens du service public
- Disponibilité.
Renseignement complémentaires :
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- 37h40 par semaine
- Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée,
- Disponibilité ponctuelle en fin de semaine,
- La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
- Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
- Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/07/23