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Opérateur des cimetières (H/F)

Statut :

Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C)

Hierarchie :

L'agent sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable funéraire et des cimetières

Missions :

MISSIONS

 

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

·         Savoir mettre en œuvre tous les moyens pour respecter l’obligation zéro-phyto et être force de propositions,

·         Savoir nettoyer avec la souffleuse et désherber manuellement les allées ou à l’aide de désherbeuse,

·         Connaissance des règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail,

·         Connaissance de l’outil informatique et du logiciel métier,

·         Connaissance de la réglementation funéraire,

·         Savoir accueillir le public et les entreprises et les renseigner sur les concessions et leurs emplacements,

·         Savoir soutenir les familles lors des enterrements,

·         Savoir assurer la surveillance des lieux, nettoyer et désinfecter les lieux (accueil, sanitaires),

·         Savoir mettre en peinture, enlever les graffitis sur différents supports,

·         Connaître les règles d’hygiène et de propreté,

·         Connaissance des matériaux, matériels et produits utilisés,

·         Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel à disposition,

·         Connaître les règles de sécurité concernant l’usage des matériels et outillages,

·         Connaître les procédures d’alerte et de secours, règles et consignes de sécurité,

·         Notions de secourisme,

·         Savoir assurer l’ouverture et la fermeture des cimetières après avoir vérifié l’absence de public dans les lieux,

·         Savoir appliquer la réglementation concernant la législation funéraire,

·         Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.

 

 PROFIL

·         Sens du service public,

·         Ponctualité, assiduité,

·         Rigueur, méthode et application,

·         Goût du travail en équipe,

·         Disponibilité et réactivité,

·         Appétence ou connaissances en matière de gestion des espaces verts.

·         Sens de l’écoute et de la psychologie.

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

 

-      Horaire du 1er novembre au 30 avril : 8h30-13h00 et 14h00-17h00

-      Horaire du 1er mai au 31 octobre : 8h30-12h00 et 14h00-18h00

 

 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/23



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