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Ingénieur-Responsable de la maîtrise d'ouvrage (H/F)
Statut :
Ingénieur ou Technicien (filière : technique, catégorie : A ou B)
Hierarchie :
Rattaché au service Patrimoine bâti de la Direction du Patrimoine, l'agent sera placé sous l'autorité de l'Ingénieur Responsable du service Patrimoine Bâti et du Directeur du Patrimoine.
Missions :
A l'occasion de gros chantiers à venir:
- Projet de ravalement d’une école maternelle , budgété sur l’année 2023 – enveloppe financière estimée à 550 000 Euros TDC environ
- Projet de réaménagement d’un petit immeuble à reconvertir en bureau budgété sur l’année 2023 - enveloppe financière estimée à 550 000 Euros TDC environ
- Projet de réaménagement des locaux de la police municipale budgété sur l’année 2023 - enveloppe financière estimée à 700 000 Euros TDC environ
- Projet de ravalement et de travaux relatifs à l’amélioration de la qualité de l’air intérieure des locaux d’une école élémentaire - enveloppe financière estimée à 4 000 000 Euros TDC environ , projet à suivre sur les années 2023, 2024
· Missions de Maîtrise d’ouvrage pour les opérations de construction ou réhabilitation dans le secteur du bâtiment
· Missions de maîtrise d’œuvre en accompagnement du responsable de secteur en cas de nécessité de service.
Les activités :
· Participation à l’analyse technique des opérations, à l’analyse des dossiers de programmation rédigée par le service bureau d’études, à la gestion, la préparation, le suivi des opérations de travaux dont la maîtrise d’œuvre est externalisée ce en étroite collaboration avec le responsable de service, les techniciens maintenance et travaux, le responsable régie Bâtiments
· Montage des dossiers et suivi de toutes les étapes nécessaires à la construction, rénovation, réhabilitation d’un bâtiment : coordination avec le responsable du bureau d’études pour prendre connaissance des programmes établis par ses soins dans le cadre des projets, veille à la bonne validation du programme par les élus en amont de la consultation de maîtrise d’œuvre, suivi de la passation des contrats de maîtrise d’œuvre, suivi des études prévues dans le cadre de la loi MOP et toutes études annexes nécessaires aux futurs travaux, suivi de la consultation des entreprises, suivi de opérations de construction et ce jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement des ouvrages et garantie de bon fonctionnement
· Organisation de la consultation des bureaux de contrôles, coordonnateur SPS, SSI, diagnostiqueurs, tout acteur nécessaire au montage et suivi des dossiers de travaux et montage des opérations, accompagnement ai choix des prestataires et suivi des missions qui leur sont attribuées
· Organisation et préparation des commissions de sécurité en étroite collaboration avec le service Hygiène et sécurité nécessaire à l’ouverture de l’équipement après travaux
· Suivi des opérations de réception avec transmission des PV et EXE au service comptabilité, suivi de l’établissement des avenants, suivi des levées de réserves et de la garantie de parfait achèvement des ouvrages et de bon fonctionnement, suivi administratifs des opérations en étroite collaboration avec le service commande public, le service comptabilité et service juridique.
· Suivi d’opérations de travaux en tant que Maître d’œuvre, de petits aménagements divers Tous corps d’état
· Participation exceptionnelle à quelques missions liées à la bonne continuité du service public dans le cadre du service patrimoine bâti suivant nécessité imprévue ou urgence
Compétences :
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
· Permis B exigé
· Connaissances techniques bâtiments tous corps d’état (réglementations et suivi de chantier)
· Connaissances en matière de réglementation incendie
· Connaissance générale de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
· Connaissances de la réglementation liée à la commande et dépense publique.
· Connaissance des outils bureautiques
· Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité
· Travailler en étroite collaboration avec le responsable du service, les techniciens bâtiments et le responsable ateliers.
· Rendre compte du déroulement des chantiers à la hiérarchie et les élus.
· Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité
· Suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment
· Encadrer et animer du personnel
PROFIL :
· Diplôme ou niveau requis : Titres et diplômes de l’enseignement technologique ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire
· Organisation et rigueur
· Disponibilité
· Goût du travail en équipe
· Dynamisme
Renseignement complémentaires :
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail :37h40, du lundi au vendredi.
Amplitude importante possible selon les nécessités de service et période de réception des chantiers
Déplacements fréquents
Moyens matériels et équipements :
· Bureau avec ordinateur et téléphone
· Téléphone portable
· Véhicule de service partagé avec certains collaborateurs des services techniques
v La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
v Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
v Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
v Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
POSTE A TEMPS COMPLET, A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/23