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Directeur de la piscine municipale (H/F)

Statut :

Educateur.trice territorial des activités physiques et sportives – catégorie B

Hierarchie :

Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction des Sports, l'agent sera Responsable de la programmation, de l�animation, de la gestion administrative, financière et technique de la piscine municipale en lien avec le chef de bassin.

Missions :

• Gestion et management du personnel,
• Supervision technique et entretien,
• Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités et de valorisation de l’équipement,
• Elaboration de la planification de l’utilisation de l’équipement,
• Gestion administrative et financière de la structure,
• Relations publiques,
• Encadrement des activités de natation et de plongée, surveillance et animations,
• Application et respect des normes d’hygiène et de sécurité.de sécurité.

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

• Être titulaire du diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS (option natation), 
• Connaissances de la règlementation des ERP (piscine), des normes d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance des outils budgétaires et comptables et des régies de recettes,
• Maitrise de la conduite de projets sportifs, de la conception au suivi opérationnel et logistique,
• Compétences reconnues en management et gestion.

• Rigueur et méthode, qualités d’organisation et de coordination,
• Capacités d’encadrement,
• Autonomie,
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
• Disponibilité,
• Qualités relationnelles permettant d’entretenir et de développer des relations de qualité avec l’équipe, les usagers et partenaires. 

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• 37h40 par semaine,
• Travail possible en soirées, week-end et jours fériés. Pics d’activités liés à l’exploitation du site.
• Astreintes,
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement des forfaits de transport (domicile-travail).

Date limite de dépôt des candidatures : 01/11/22

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