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1 Educateur de Jeunes Enfants Directeur adjoint de structure Multi Accueil (H/F)
Statut :
Éducateurs de jeunes enfants (filière médico-sociale ; catégorie A)
Hierarchie :
L'agent sera positionné à mi-temps directeur adjoint d'un Multi Accueil collectif de 45 places et mi-temps aupr�s des enfants en qualité d'Educateur de jeunes enfants. Il participera à la direction d'une structure d'accueil pour la petite enfance
Missions :
- Collaborer au pilotage d’un établissement accueillant des enfants de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle conformément à la politique de la Ville, au règlement de fonctionnement et au projet d’établissement,
- Animer une équipe professionnelle Petite Enfance afin de créer des conditions d’accueil et d’éveil optimales pour les enfants et accompagner les parents,
- Respecter et faire respecter le projet mis en place,
- Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités sur le mi-temps d’EJE auprès des enfants.
Compétences :
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, de l’enfance et de la jeunesse
- Droit et psychosociologie de l’enfant et de la famille
- Environnement territorial local
- Connaissances de pathologies et modes de prévention des maladies infantiles
- Techniques de management pour l’encadrement
- Règlement hygiène et sécurité d’un établissement recevant du public
- Maîtrise des outils bureautiques
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social
- Accueillir et informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants
- Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents (en coordination avec les parents)
- Développer les propositions pédagogiques à destination des enfants en collaboration avec la direction et l’équipe
- Conduire la gestion des ressources humaines avec la direction
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
PROFIL
- Diplôme ou niveau requis : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants,
- Dynamisme,
- Qualité d’écoute,
- Rigueur et vigilance,
- Aptitude à l’encadrement,
- Diplomatie et respect,
- Goût du travail en équipe et sens du Service Public.
Renseignement complémentaires :
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
ü Horaires variables, à raison de 37h40 hebdomadaires,
ü La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
ü Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
ü Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
ü Remboursement des forfaits de transport (domicile-travail).
Lieu : Multi-Accueil Victor Basch
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/22