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Gardien non logé (H/F)

Statut :

Adjoints Technique (filière : technique, catégorie : C)

Hierarchie :

L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Education.

Missions :

Assurer la garde et la surveillance de l’établissement scolaire dont il a la responsabilité (y compris le gymnase au sous-sol),
Accueillir et informer le public,
Nettoyer et entretenir certains locaux,
Signaler et suivre les réparations de l’établissement,
Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l’information administrative au personnel communal,
Mise à jour de l’affichage communal.

Compétences :

Règles d’hygiène et de sécurité,
Procédure du tri sélectif,
Connaissance de l’environnement territorial,
Assurer les entrées et sorties des enfants et orienter les usagers,
Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux,
Gérer le stock de produits d’entretien,
Respecter les conditions d’utilisation et de stockage des produits,
Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents,
Appliquer les consignes « incendie » particulières à son établissement,
Appliquer les procédures existantes en cas d’intrusion, sinistre ou accident.

PROFIL
Diplôme requis ou niveau : CAP Petite enfance apprécié,
Disponibilité,
Discrétion,
Responsabilité et vigilance,
Dynamisme,
Politesse et courtoisie.

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Durée et horaires : la durée annuelle est de 1607 heures, compte tenu des contraintes liées au gardiennage des établissements scolaires, le temps de travail est annualisé (cf. Règlement intérieur des gardiens) Les horaires spécifiques sont les suivants : 07h30 – 18h30,
• La rémunération : Statutaire + RIFSEPP
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC). Accès à des activités sportives,
• Remboursement du forfait transport domicile-travail.

Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/23

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