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un Jardinier chef/fe d'équipe-Ambassade Bio diversité (H/F)

Statut :

Adjoint technique (catégorie C de la filière technique)

Hierarchie :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins

Missions :

L’agent sera en charge de la bonne gestion d’espaces jardinés et de nature au sein de la ville de Charenton-le-Pont et responsable de la médiation culturelle liée au patrimoine vivant (conception et animation d’ateliers de jardinages, de visite nature, et des échanges avec les citoyens jardiniers).

MISSIONS

• Concevoir et  mettre en œuvre l’offre pédagogique et culturelle liée à la protection de la biodiversité, de la nature en ville, du patrimoine vivant, du jardinage,

• Assurer l’animation d’ateliers pédagogiques tous publics (de l’enfance aux séniors) sur le jardinage, la nature en ville, le patrimoine vivant,

• Organiser réunion publique, animation promenades commentées,

• Assurer la décoration scénographique, florale et évènementielle,

• Assurer la plantation de végétaux (arbres, arbustes, annuelles, vivaces, bulbes…),

• Exécuter des tâches liées à l’entretien d’espaces de nature et à la création de jardins, au fleurissement de la commune et aux décorations événementielles,

• Assurer le compostage des déchets végétaux,

• Encadrer des agents et assurer la gestion de ses effectifs et des besoins de son équipe pour la bonne réalisation des chantiers et des ateliers,

• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël,

• Participer au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition,

• Participer aux projets transversaux de la Direction du Patrimoine au sein du service Nature et Jardins et aux astreintes du service,

• Préparation des commandes nécessaires à la bonne réalisation des chantiers qui seront à sa charge

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

• Avoir le sens pragmatique et de terrain,

• Avoir le sens de l’analyse, un esprit de synthèse et savez transmettre du savoir,

• Avoir le sens des responsabilités et des aptitudes à l’encadrement,

• Maitriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création de jardins et de gestion d’espaces naturels, 

• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,

• Solides connaissances en botanique, horticulture, floriculture et arboriculture,

• Capacité de concevoir et de mettre en œuvre des outils pédagogiques

• Maitriser l’outil informatique,

• Conduite de véhicules (permis B requis) et appétence pour le vélo.

PROFIL

• Diplôme ou niveau requis : De formation supérieure (Bac +2 ou équivalent : titre ou diplôme homologué au niveau II), une personne de terrain et disposant d’une expérience confirmée et réussie sur une fonction similaire,

• Rigueur, méthode et organisation,

• Qualités relationnelles,

• Autonomie,

• Goût du travail en équipe,

• Disponibilité.

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi : 7h30 par jour, horaires variables,

• La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,

• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC). Accès à des activités sportives.

 Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

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