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Régisseur technique - Chargé d'accueil au conservatoire Andreé NAVARRA (H/F)

Statut :

Adjoint technique de 2ème catégorie (filière technique, catégorie C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Hierarchie :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Conservatoire de musique.

Missions :

MISSIONS

 

·         Accueillir, orienter, renseigner le public et les usagers (services de la ville, prestataires, fournisseurs, etc…),

·         Participer à la circulation de l’information entre les usagers (parents et élèves), l’équipe pédagogique (40 professeurs) et l’administration,

·         Coordonner et assurer le fonctionnement technique et logistique du conservatoire (suivi de l’entretien du bâtiment, coordination logistique des manifestations, etc..)

·         Recueillir, identifier et communiquer les dysfonctionnements du bâtiment,

·         Assurer le suivi des salles et du matériel (réservations, installations),

·         Gérer le parc instrumental en lien avec l’équipe pédagogique, réalisation et suivi des prêts/location, organisation des plannings d’entretien et de réparations du parc,

·         Participer aux manifestations du conservatoire (Réservation, accueil).

 

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

 

Savoir

·         Règles de base en orthographe et grammaire,

·         Techniques et outils de communication,

·         Connaissance de l’outil informatique,

·         Environnement territorial local,

·         Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques,

·         Culture musicale,

·         Techniques de l’écoute.

 

Savoir-faire

·         Accueillir le public avec amabilité,

·         S’exprimer clairement,

·         Gérer les situations de stress,

·         Identifier et gérer la demande en fonction de son degré d’urgence,

·         Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du conservatoire.

 

Savoir-être

·         Dynamisme,                                      

·         Qualité d’écoute,

·         Rigueur,                                                        

·         Sens du service public,

·         Diplomatie et respect,                        

·         Capacité d’adaptation,

·         Goût du travail en équipe.

 

HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL

39 h/semaine (horaires décalés) –  emploi du temps adapté aux besoins de la saison artistique, congés prendre pendant les vacances scolaires.

 

Lundi : 12h- 19h,

Mardi, Vendredi : 11h-19h30 (pause déjeuner 1h),

Mercredi : 10h-20h (pause déjeuné 1h),

Jeudi : 12h-20h.

 

·         Travail en guichet d’accueil

·         Bureau avec ordinateur et téléphone

·         Logiciel métier

·         Tenue vestimentaire adéquate à l’accueil du public

 

Renseignement complémentaires :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV en version Word ou PDF)  au plus vite à la Direction des Ressources Humaines par mail : recrutement@charentonlepont.fr

 



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