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Directeur de piscine - Direction des Sports (H/F)

Statut :

Educateur.trice territorial des activités physiques et sportives (catégorie B) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Hierarchie :

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur des Sports.

Missions :

MISSIONS

 

·         Elaboration et mise en œuvre de projets d’animations et de valorisation de l’équipement,

·         Assurer la suppléance du directeur en son absence,

·         Gestion et management du personnel,

·         Gestion administrative et financière de la structure,

·         Supervision et encadrement des activités de natation et de plongée, surveillance et animations,

·         Relations publiques,

·         Supervision technique et entretien,

·         Application et respect des normes d’hygiène et de sécurité,

 

Valorisation de l’équipement

 

·         Traduire les orientations de la politique sportive en projet d’équipement,

·         Définition et mise en œuvre d’un programme d’actions et d’activités visant à développer l’attractivité de l’établissement et correspondant aux attentes des publics,

 

Relations publiques

·         Être à l’écoute des usagers,

·         Participer à la définition d’un plan de communication visant à promouvoir l’établissement et ses activités,

·         Actualisation des supports de communication en lien avec la direction de la communication (site internet, réseaux sociaux, newsletter, etc…),

·         Être le représentant de l’équipement auprès des partenaires.

 

Supervision et encadrement des activités de natation et de plongée, surveillance et animations

 

·         Être force de proposition de nouveaux services et activités sur la structure,

·         Superviser le chef de bassin dans le suivi des Scolaires (réunions, organiser les créneaux, facturation, …),

·         Superviser le chef de bassin et le directeur de plongée dans la mise en oeuvre des actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,

·         Evaluer et établir des bilans mensuels des activités et des fréquentations,

·         Etablir les devis et commandes des matériels nécessaires aux activités.

 

Supervision technique et entretien

·         Superviser le suivi technique et la qualité de l’eau de la piscine,

·         Organiser et contrôler les vidanges réglementaires en lien avec le chef de bassin,

·         Travailler en collaboration avec le technicien du prestataire extérieur,

·         S’assurer du bon état général de fonctionnement de la structure,

·         Etablir les devis et commandes nécessaires aux éventuelles réparations et au fonctionnement (chlore, acide, produits d’entretien…),

·         Faire intervenir les professionnels adaptés pour répondre aux problématiques de la structure,

·         S’assurer de l’entretien général de l’établissement.

 

Gestion et management du personnel

 

·         Assurer le bon fonctionnement de la structure avec l’ensemble du personnel en lien avec le chef de bassin et le directeur de plongée,

·         Etablir les plannings (en lien avec le chef de bassin et le directeur de plongée) en veillant à respecter les impératifs réglementaires en termes d’organisation et de respect du temps de travail,

·         Etablir les congés du personnel en assurant l’ouverture de la structure (en lien avec le chef de bassin et le directeur de plongée),

·         Organiser les remplacements en lien avec la DRH,

·         Manager l’équipe et gérer les conflits.

 

Gestion administrative et financière

·         Etablir le budget de l’établissement et en assurer le suivi en lien avec le directeur,

·         Surveiller les encaissements et vérifier les données et la concordance du logiciel d’entrées,

·         Contrôler les dépôts à effectuer par le régisseur auprès de la TP,

·         Définir et alimenter des tableaux de bord de suivi,

·         Planifier l’utilisation du centre nautique (scolaires et périscolaires, associations, public, autres utilisateurs).

 

Hygiène et sécurité

·         Organiser et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité de l’équipement

 

Suppléance du directeur des sports en son absence

·         Encadrement et gestion des ressources humaines, cadrage administratif et financier, suivi des investissements,

·         Lien avec les utilisateurs des équipements sportifs, gestion et contrôle des plannings,

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

·         Titulaire du diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS (option natation).

 

Savoirs

·         Connaissances de la règlementation des ERP (piscine), des normes d’hygiène et de sécurité,

·         Connaissance des outils budgétaires et comptables et des régies de recettes.

 

Savoirs faire

 

Savoirs-être

 

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

 

 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV en version Word ou PDF)  au plus vite à la Direction des Ressources Humaines par mail : recrutement@charentonlepont.fr

 



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