1 agent de nettoiement de la voirie et espaces publics (H/F)
Statut :
Adjoints techniques (filière technique ; catégorie C)
Hierarchie :
Placé(e) sous l’autorité du responsable Nettoiement Espaces Publics, l’agent devra l’accompagner dans la bonne tenue de la propreté de la Ville, notamment en remontant autant que faire se peut les dysfonctionnements constatés sur le terrain.
Missions :
- Effectuer des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
- Procéder à la pose ou la dépose de matériels, à l’installation et au déplacement de mobiliers en appui de l’équipe Fêtes et Cérémonies.
Compétences :
- Conduite de balayeuse
- Connaître les procédures d’alerte et de secours,
- Connaître les règles et consignes de sécurité,
- Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation,
- Connaître les règles d’hygiène et de propreté,
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel à disposition,
- Connaître les techniques de conduite de véhicules ou d’engins,
- Connaître les règles de sécurité concernant l’usage de l’outillage, sa manutention et son stockage.
- Savoir nettoyer avec la souffleuse et désherber les voiries
- Savoir poser et déposer des barrières mobiles,
- Sabler la voirie en cas d’accident ou de neige,
- Savoir intervenir sur les accidents pour mettre les lieux en sécurité,
- Savoir nettoyer et désinfecter les lieux souillés (voirie, canisettes, pigeons, animaux morts ou blessés..) et mettre en place les sacs destinés aux déjections canines,
- Savoir ramasser les encombrants,
- Savoir alerter et intervenir en cas de présence de rats, sous couvert de l’entreprise spécialisée,
- Savoir ouvrir et fermer les squares, nettoyer les fontaines et le mobilier urbain, vérifier les aires de jeux,
- Savoir mettre en peinture le mobilier urbain et les murs, enlever les graffitis,
- Savoir pavoiser les bâtiments,
- Savoir procéder à l’affichage administratif,
- Savoir monter des estrades et poser des panneaux électoraux,
- Savoir déménager et installer du mobilier (élections, conseil municipal, écoles, manifestations…),
- Savoir répercuter les instructions à l’équipe et remonter les informations et dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Savoir nettoyer au karcher
Renseignement complémentaires :
Poste à temps complet, à pourvoir le 2 mai 2018
PROFIL
- Sens du service public,
- Rigueur, méthode et application,
- Goût du travail en équipe,
- Disponibilité et réactivité.
Horaires : amplitude de travail variable en fonction de l’obligation de service public. Horaire de base de 7 h 30 par jour.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines.
par courrier:
A l'attention du maire
Hôtel de Ville
48 rue de Paris
94225 Charenton le Pont Cedex
ou par mail: recrutement@charentonlepont.fr