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1 Instructeur des autorisations d’Urbanisme (H/F)

Statut :

Rédacteur (cat. B de la filière administrative) ou Attaché (cat. A filière administrative)    

Hierarchie :

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de l’urbanisme, au sein de la Direction de l’Aménagement Durable du Territoire

Missions :

ü  Instruction des droits des sols,

ü  Conseils aux pétitionnaires et assistance dans le montage des dossiers,

ü  Accueil et renseignement du public,

ü  Conseil aux pétitionnaires et assistance dans le montage de dossiers,

ü  Suivi de l’opération Charenton Bercy (faisabilités, pré-instruction et instruction des autorisations d’urbanisme),

ü  Instruction des déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir (recevabilité, complétude, consultation des services, conformité au regard du PLU),

ü  Instruction des demandes d’autorisations d’aménagement au titre du Code de la construction,

ü  Suivi des DAACT, contrôle de la conformité des constructions,

ü  Constat et suivi des infractions au Code de l’Urbanisme,

ü  Organisation et préparation des commissions d’accessibilité ERP 5ème catégorie,

ü  Organisation et préparation de la Commission Communale des Impôts Directs,

ü  Suivi des actions en faveur du développement durable relevant du service urbanisme,

ü  Veille juridique et technique.

Compétences :

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

 

      Savoir

ü  Connaissances en droit de l’urbanisme et en droit civil,

ü  Connaissance des règles d’accessibilité.

 

 

 

 

 

 

 

 

      Savoir-faire

ü  Lecture de plans et représentation spatiale,

ü  Veille juridique,

ü  Maîtrise complète de l’outil informatique.

 

PROFIL

 

      Savoir-être

ü  Rigueur et organisation,

ü  Sens du service public, aptitude au contact et qualités relationnelles,

ü  Esprit d’équipe, polyvalence,

ü  Discrétion,

ü  Autonomie,

ü  Capacité d’analyse.

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

 

ü  Travail administratif et sur écran et déplacements fréquents sur le territoire communal,

ü  37h30 hebdomadaires – Horaires variables et présence minimale obligatoire durant l’ouverture au public (8h30-12h ; 13h30-17h15),

ü  Visite médicale bisannuelle auprès de la médecine de prévention,

ü  La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,

ü  Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC),

ü  Accès à des activités sportives.

 

 

 Poste à pourvoir dès que possible

 Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV)  au plus vite à la Direction des Ressources Humaines.
Par mail: recrutement@charentonlepont.fr

Ou par courrier:

A l'Attention du Maire

48 rue de Paris

94225 Charenton le Pont Cedex

 

 

 

 



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