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Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

Statut :

Auxiliaire de soins ou Adjoint technique (filière médico-sociale ou technique, catégorie C)

Hierarchie :

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil

Missions :

• Assurer la continuité des missions du service public en cas d’absence d’une auxiliaire de puériculture ou d’un agent d’entretien
• Assumer la responsabilité de l’accueil d’un groupe d’enfants (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en relation avec une auxiliaire de puériculture de la section, ou de l’éducatrice de jeunes enfants
• Collaborer à la prise en charge du bien être, des pratiques de soins, d’hygiène et  sécurité des enfants
• Entretien et hygiène en section et/ou entretien du linge

Compétences :

• Compétences et ressources requises :

  - Entretien et hygiène en section et/ou entretien du linge,

  - Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,

  - Notions de psychologie,

  - Règles d’hygiène corporelle et alimentaire,

  - Règles d’hygiène et de sécurité,

  - Principe de l’organisation territoriale,

  - Situer son action dans le projet pédagogique,

  - Méthode HACCP biberonnerie,

  - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,

  - Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP,

  - Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,

  - Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,

  - Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant,

  - Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes,

  - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,

  - Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,

  - Gérer les conflits entre les enfants,

  - Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…)

   

  Profil :

  CAP Petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale ou équivalent,

  - Avoir un sens de l’observation,

  - Savoir s’adapter rapidement,

  - Etre vigilant,

  - Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,

  - Savoir travailler en équipe,

  - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et adaptation,

  - Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant.

Renseignement complémentaires :

Durée et horaires : 7h30 par jour (avec un roulement des auxiliaires de 7h30 à 18h30) avec 1 heure minimum de coupure

Cv et lettre de motivation à: recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/22

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