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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Statut :

Auxiliaires de puériculture (filière médico-sociale, catégorie C)

Hierarchie :

Placées sous l’autorité des responsables d’établissements

Missions :

Compétences et ressources requises :

- Situer son action dans le projet pédagogique.

- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,

- Notions de psychologie,

- Règles d’hygiène corporelle et alimentaire,

- Règles d’hygiène et de sécurité,

- Principe de l’organisation territoriale,

- Situer son action dans le projet pédagogique,

- Méthode HACCP biberonnerie,

- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,

- Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP,

- Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,

- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,

- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant,

- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes,

- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,

- Gérer les conflits entre les enfants,

- Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…).

 

Profil :

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture : obligatoire

- Avoir un sens de l’observation,

- Savoir s’adapter rapidement,

- Sens du service public,

- Respect des enfants et de leurs familles,

- Esprit du travail en équipe,

- Dynamisme et créativité.

- Etre vigilant,

- Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,

- Savoir travailler en équipe,

- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et adaptation,

- Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant.

Compétences :

Compétences et ressources requises :

- Situer son action dans le projet pédagogique.

- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,

- Notions de psychologie,

- Règles d’hygiène corporelle et alimentaire,

- Règles d’hygiène et de sécurité,

- Principe de l’organisation territoriale,

- Situer son action dans le projet pédagogique,

- Méthode HACCP biberonnerie,

- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,

- Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP,

- Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,

- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,

- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant,

- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes,

- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,

- Gérer les conflits entre les enfants,

- Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…).

 

Profil :

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture : obligatoire

- Avoir un sens de l’observation,

- Savoir s’adapter rapidement,

- Sens du service public,

- Respect des enfants et de leurs familles,

- Esprit du travail en équipe,

- Dynamisme et créativité.

- Etre vigilant,

- Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,

- Savoir travailler en équipe,

- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et adaptation,

- Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant.

Renseignement complémentaires :

Régime indemnitaire statutaire, 13ème mois, restauration Inter Entreprises, chèques vacances, avantages sociaux.

Horaires: 7h30 par jour avec un roulement des auxiliaires de 7h30 à 18h30.

 

Vous pouvez également nous transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à : recrutement@charentonlepont.fr

 



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La piscine municipale ouvrira progressivement ses portes au public dès le mercredi 29 juin. Les enfants des accueils de loisirs y seront accueillis en matinée, pendant la période estivale. Voir les horaires et les tarifs.

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