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Auxiliaire de puériculture (H/F)
Statut :
Auxiliaires de puériculture (filière médico-sociale, catégorie C)
Hierarchie :
Placées sous l'autorité des responsables d'établissements
Missions :
Compétences et ressources requises :
- Situer son action dans le projet pédagogique.
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Notions de psychologie,
- Règles d’hygiène corporelle et alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Principe de l’organisation territoriale,
- Situer son action dans le projet pédagogique,
- Méthode HACCP biberonnerie,
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP,
- Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…).
Profil :
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture : obligatoire
- Avoir un sens de l’observation,
- Savoir s’adapter rapidement,
- Sens du service public,
- Respect des enfants et de leurs familles,
- Esprit du travail en équipe,
- Dynamisme et créativité.
- Etre vigilant,
- Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et adaptation,
- Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant.
Compétences :
Compétences et ressources requises :
- Situer son action dans le projet pédagogique.
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Notions de psychologie,
- Règles d’hygiène corporelle et alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Principe de l’organisation territoriale,
- Situer son action dans le projet pédagogique,
- Méthode HACCP biberonnerie,
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP,
- Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…).
Profil :
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture : obligatoire
- Avoir un sens de l’observation,
- Savoir s’adapter rapidement,
- Sens du service public,
- Respect des enfants et de leurs familles,
- Esprit du travail en équipe,
- Dynamisme et créativité.
- Etre vigilant,
- Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et adaptation,
- Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant.
Renseignement complémentaires :
- Temps complet à 37h40, du lundi au vendredi,
- La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
- Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
- Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Vous pouvez également nous transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/23