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Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)
Statut :
Éducateurs de jeunes enfants (filière médico-sociale ; catégorie B)
Hierarchie :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du multi-accueil et du Directeur Adjoint
Missions :
- Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
- Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités.
Compétences :
- Connaître l’organisation territoriale et l’environnement territorial local,
- Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs,
- Connaître les droits de l’enfant et de la famille,
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Avoir des techniques d’animation,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au projet d’établissement,
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Organiser et animer un atelier éducatif,
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
- Accompagner et former les stagiaires,
- Avoir une faculté d’adaptation,
- Etre diplomate, discret et pédagogue,
- Etre disponible, patient et bienveillant,
- Avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre autonome dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la relation avec l’enfant.
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Renseignement complémentaires :
Horaires : 37H30 hebdomadaire, horaires variables, 1 heure de pause déjeuner.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous pouvez également nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/23